書いてあること

主な読者：

自社のハラスメント防止対策を見直したいと考えている経営者

課題：

「何をしたら、何を言ったらハラスメントに当たるのか？」「万が一、ハラスメントが発生した場合、企業としてどのような対応を取ればよいのか」を再確認したい

解決策：

三大ハラスメントと呼ばれる「パワハラ（パワーハラスメント）」「セクハラ（セクシュアルハラスメント）」「マタハラ（マタニティーハラスメント）」について、ハラスメントに該当する行為、企業に求められる防止対策などを紹介する