人材

中小企業の退職金・年金の決め方

2020.05.01

書いてあること

主な読者:
自社の退職金制度を見直したい経営者
課題:
「退職金制度を継続するとしても、退職一時金と退職年金のどちらで支給すべきか?」など、退職金制度の方向性を決めあぐねている
解決策:
退職金制度の廃止について簡単に触れた後、退職金制度の見直しとして、中小企業が主に導入している退職金制度を紹介する
このコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。

執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「開業収支」「業界動向」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツを有するほか、年間200件以上の市場調査も行っている。現在、50を超える金融機関に情報提供を行っている。